淡江校友服務處

委託本校統計調查研究中心辦理調查工作

(一)校友滿意度調查---關心校友，瞭解校友畢業後之動態。

　　瞭解應屆畢業生之就業狀況及所學在職場上的應用契合度情形外，亦想瞭解您對母校之設備、教學、就業輔導等校務概況的滿意度情形，以作為學校就業輔導與規劃更優質的學習環境之參考依據。

　　調查對象為97學年度應屆畢業生。(問卷題目)

(二)校友雇主滿意度調查---瞭解國家產業需求，培養符合國家發展需求之優秀人才。

　　校友逾21萬人，遍佈各地各行業各階層，承獲企業及社會各界肯定，天下CHEERS雜誌「企業最愛大學生調查」，2008年全國排名第7，今(2009)已連續12度蟬聊私校第一。為培養優良亦符合企業需求之人才，而針對校友雇主(主管)調查校友在企業的表現情形，如敬業態度、團隊精神、主動學習、彈性應變、工作能力及穩定性等滿意度之看法。以作為教學與就業輔導之參考依據，為各系所教學與課程持續改進之重要依據。

　　校友問卷調查完成後，將(即校友滿意度調查回收後)郵寄問卷題目給校友之雇主(主管)。(問卷題目)

委託本校統計調查研究中心辦理調查工作

(一)校友滿意度調查---關心校友，瞭解校友畢業後之動態。

　　瞭解應屆畢業生之就業狀況及所學在職場上的應用契合度情形外，亦想瞭解您對母校之設備、教學、就業輔導等校務概況的滿意度情形，以作為學校就業輔導與規劃更優質的學習環境之參考依據。

　　調查對象為96學年度應屆畢業生及94學年度應屆畢業生男生。(問卷題目)

(二)校友雇主滿意度調查---瞭解國家產業需求，培養符合國家發展需求之優秀人才。

　　校友逾21萬人，遍佈各地各行業各階層，承獲企業及社會各界肯定，天下CHEERS雜誌「企業最愛大學生調查」，2008年全國排名第7，今(2008)已連續11度蟬聊私校第一。為培養優良亦符合企業需求之人才，而針對校友雇主(主管)調查校友在企業的表現情形，如敬業態度、團隊精神、主動學習、彈性應變、工作能力及穩定性等滿意度之看法。以作為教學與就業輔導之參考依據，為各系所教學與課程持續改進之重要依據。

　　校友問卷調查完成後，將(即校友滿意度調查回收後)郵寄問卷題目給校友之雇主(主管)。(問卷題目)

委託本校統計調查研究中心辦理調查工作

(一)校友滿意度調查---關心校友，瞭解校友畢業後之動態。

　　瞭解應屆畢業生之就業狀況及所學在職場上的應用契合度情形外，亦想瞭解您對母校之設備、教學、就業輔導等校務概況的滿意度情形，以作為學校就業輔導與規劃更優質的學習環境之參考依據。

　　調查對象為95學年度應屆畢業生及93學年度應屆畢業生男生。(問卷題目)

(二)校友雇主滿意度調查---瞭解國家產業需求，培養符合國家發展需求之優秀人才。

　　校友逾21萬人，遍佈各地各行業各階層，承獲企業及社會各界肯定，天下CHEERS雜誌「企業最愛大學生調查」，2008年全國排名第7，今(2008)已連續11度蟬聊私校第一。為培養優良亦符合企業需求之人才，而針對校友雇主(主管)調查校友在企業的表現情形，如敬業態度、團隊精神、主動學習、彈性應變、工作能力及穩定性等滿意度之看法。以作為教學與就業輔導之參考依據，為各系所教學與課程持續改進之重要依據。

　　校友問卷調查完成後，將(即校友滿意度調查回收後)郵寄問卷題目給校友之雇主(主管)。(問卷題目)

　　調查對象為94學年度應屆畢業生及92學年度應屆畢業生男生，於95年9月郵寄問卷題目，並採用電話訪談補充有遺漏之問卷。預計於95年2月完成問卷結果報告。

(二)校友雇主滿意度調查─瞭解國家產業需求，培養符合國家發展需求之優秀人才。

　　將於今年(2006)12月份(即校友滿意度調查回收後)郵寄問卷題目給校友之雇主(主管)，於翌年3月完成調查結果報告。