企管系校友楊竫如接任力麗觀光董座 分享飯店業的永續經營
◎企管系主任張雍昇(左1)邀請力麗觀光集團董事長(左4)楊竫如蒞校演講，與同學合照(資料來源/淡江時報) 企管系主任張雍昇邀請甫獲傑出系友的力麗觀光集團董事長楊竫如，於114年4月7日(一)下午1時在商館大樓B302b，以「飯店業的永續經營—挑戰與超越」為題，分享在沒有靠山之下，一路從飯店櫃檯做到集團董座，甚至曾經營一家飯店，讓住房率大幅提升25%的經歷。強調「定位很重要，無論是產品、品牌還是你自己。」
「我沒有背景，沒有靠爸，靠的是不斷學習與努力，還有對工作的熱情。」楊竫如表示，自己曾任職兄弟飯店、劍湖山飯店、中國大陸的大型旅宿集團，再回到臺灣任力麗觀光集團總經理，113年11月接任董座一職，擁有近30餘年的飯店與觀光產業經歷，以深厚的專業素養和對市場的敏銳洞察力著稱。她坦言，「在職場上沒有試錯的空間，因為一錯就是賠錢、被開除。」她始終要求自己，對於工作抱以謹慎和專業的態度。
身為少數擔任上市櫃公司女性董事長，楊竫如分享，如何讓一家經營不善的飯店起死回生？她認為，行銷是火車頭，一項成功的行銷策略能提升住房率，透過分析客群、了解與其他競爭者的差異，給予飯店重新定位，使住房率大幅成長，「定位很重要，要有清楚的市場區別。」她也提醒學生，「有清晰的定位，才能知道下一步該做的是什麼。」
「選對人一起成長至關重要。」楊竫如強調，職場上的成長不能只靠自己，選對人合作同樣重要，要和願意一起努力、一起學習的人合作，這樣大家才能一起向前。她直言，最怕遇到那種只想領薪水的躺平一族，因為那種人沒有企圖心，也不會進步，「無論在求學還是在職場，與什麼樣的人同行，往往決定了你能走多遠。」(摘自淡江時報1211期：https://tkutimes.tku.edu.tw/dtl.aspx?no=58979)
「我沒有背景，沒有靠爸，靠的是不斷學習與努力，還有對工作的熱情。」楊竫如表示，自己曾任職兄弟飯店、劍湖山飯店、中國大陸的大型旅宿集團，再回到臺灣任力麗觀光集團總經理，113年11月接任董座一職，擁有近30餘年的飯店與觀光產業經歷，以深厚的專業素養和對市場的敏銳洞察力著稱。她坦言，「在職場上沒有試錯的空間，因為一錯就是賠錢、被開除。」她始終要求自己，對於工作抱以謹慎和專業的態度。
身為少數擔任上市櫃公司女性董事長，楊竫如分享，如何讓一家經營不善的飯店起死回生？她認為，行銷是火車頭，一項成功的行銷策略能提升住房率，透過分析客群、了解與其他競爭者的差異，給予飯店重新定位，使住房率大幅成長，「定位很重要，要有清楚的市場區別。」她也提醒學生，「有清晰的定位，才能知道下一步該做的是什麼。」
「選對人一起成長至關重要。」楊竫如強調，職場上的成長不能只靠自己，選對人合作同樣重要，要和願意一起努力、一起學習的人合作，這樣大家才能一起向前。她直言，最怕遇到那種只想領薪水的躺平一族，因為那種人沒有企圖心，也不會進步，「無論在求學還是在職場，與什麼樣的人同行，往往決定了你能走多遠。」(摘自淡江時報1211期：https://tkutimes.tku.edu.tw/dtl.aspx?no=58979)