校友會活動
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◎活動名稱：南加卅淡江校友會暨北美淡江校友基金會年會年會及”珍惜一百”特別節目.
內 容： 時間：2011年11月19日 場地：洛杉磯 Pacific Palm Resort
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◎活動名稱：高柏園副校長及彭春陽執訪南加卅淡江校友會校友
內 容： 時間:2011年11月18-11月22日日 地點:洛杉磯 Pacific Palm Resort 及聖地牙哥大學 南加卅淡江校友會暨北美淡江校友基金會年會於11月19日舉行年會，高副校長代表校長出席，並拜訪校友
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◎活動名稱：高雄市校友會活動-邀請財政部長李述德專題演講，歡迎淡江人參加、交流。
內 容： 日期:100年11月26日(六)下午三點 地點:慶富集團總部-高雄市復興四路一號，電話:07-5365639 演講人:財政部長李述德(本校64保險系傑出校友)
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◎活動名稱：高雄市校友會演出活動
內 容： 時間:100年11月26日(六)下午三點 日期:100年11月26日地點:慶富集團總部-高雄市復興四路一號，電話:07-5365639 演講人:財政部長李述德(本校64保險系傑出校友) 主辦單位： 高雄市淡江大學校友會
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◎活動名稱：苗栗公館南庄一日遊
內 容：
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◎活動名稱：經濟系系友會理監事臨席會暨會員大會
內 容： 中華民國淡江大學經濟學系系友會第1屆第3次理監事聯席會議暨第1屆第2次會員大會，在第1屆理事長洪嘉聲學長的召集下於11月12日下午2時，假本校淡水校園B713教室召開。報告事項包括：理事會工作、獎學金委員會工作、財務及監事監察；討論事項包括：101 年度工作規劃、101 年度預算規劃及獎學金辦法修訂討論。會中約有五十餘位系友及師生參加，會後進行系友會獎學金頒獎大會，會議隆重且順利!
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◎活動名稱：運管系創系25週年系友返校餐會
內 容： 運管系暨系友會於11月12日61週年校慶當天於淡水福格大飯店18樓米蘭廳設宴，邀請系友回娘家並餐敘，校友及眷屬共65位出席。餐會首先由運管系劉士仙主任致詞，歡迎系友回娘家共同慶祝25週年系慶，再來與會師長亦分別致詞表達歡迎之意。運管系系學會的在校生也藉由在會場協助活動的同時與歷屆學長姐們交流，不僅可了解就業市場現況也聽聽學長姐就學、就業心得分享，獲益不少。餐會最後在全體大合照後圓滿結束。
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◎活動名稱：彰化縣淡江大學校友會第6屆第1次會員代表大會暨第1次理監事會
內 容： 開會事由：本會第6屆第1次會員代表大會暨第1次理監事會 開會時間：100年12月4日（星期日）上午10時30分 聚餐時間：100年12月4日（星期日）上午12時 開會、聚餐地點：卦山月圓觀景餐廳會議室（彰化市卦山路23號） 主 持 人：蘇文俊理事長
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◎活動名稱：南部各縣市校友會理事長聯誼會暨召開高雄市校友會第二十屆第六次理監事聯席會議
內 容： 時間:00年12月3日(星期六)下午5時0分 活動:舉辦南部各縣市校友會理事長聯誼會暨召開高雄市淡江大學校友會第二十屆第六次理監事聯席會議。 地點:義大天悅飯店悅來廳 (高雄市大樹區三和里義大8街100號，電話：07-6568200)舉行。
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◎活動名稱：南部各縣市校友會理事長聯誼會暨本會第20屆第6次理監事聯席會議
內 容： 時間:100年12月3日下午5時 地點: 義大天悅飯店悅宴廳
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◎活動名稱：高雄市淡江大學校友會第20屆第2次會員大會暨第20屆第4次會員活動
內 容： 時間：100年12月3日(星期六)上午09:30-15:00 活動名稱：第20屆第2次會員大會暨第20屆第4次會員活動 活動地點：藍色公路(高雄-蚵仔寮漁港)、蚵仔寮市集、梓官漁故鄉餐廳
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◎活動名稱：第20屆第2次會員大會暨第20屆第4次會員活動
內 容： 時間:100年12月3日 地點:真愛碼頭-蚵仔寮漁港、梓官漁故鄉餐廳
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◎活動名稱：韓志傑：網路讓消費者掌握知識的主控權
內 容： 10/23的《ppaper》講座，淡江大傳系同學會邀請到Yahoo!亞太區行銷部副總裁韓志傑談網路的發展及趨勢。韓志傑指出，現代人的生活已離不開網路了，從使用facebook和朋友互動，用smart phone上網，每天到入口網站看新聞、股市、check email等，而且未來使用網路的人口，尤其是亞太地區的中國及印度，將有大幅的成長，讓數位時代的來臨充滿了很多商業模式與機會。 從消費者的角度來看，網路的發展出現了很多新的趨勢，包括E-commerce(電子商務，如購物網、拍賣網)、公民記者報導新聞、群眾知識及經驗的分享等，這些現象幫助消費者做出了改變：以前是被動接收者，逐漸變成積極參與者，現在更進一步成為影響者，讓知識的control及power逐漸轉移到消費者手中。 而從行銷人的角度來看，每一個品牌都想做Smart Ad。當你搜尋某個關鍵字時，除了連結外，也會出現相關的廣告，這個系統知道你對某個關鍵字的相關內容有興趣，出現的廣告也與搜尋的關鍵字有關，如此才會引起消費者比較多的共鳴與行動。這樣的行銷進化，是相當powerful的，可以更知道user的需求，廣告的效果當然比一般廣告效果更好。 韓志傑也以自己觀察亞太地區各國人才的比較，向現場聽眾提出忠告。他認為，台灣的人才在國際上的表現不比別人差，但新加坡或香港的薪資至少是我們的1.5至2倍，主要是台灣的人才較缺乏國際視野及語言能力。不過，台灣的年輕人比較有具有熱情及創意，但應該去思考如何提升自己的實力、視野、競爭力與培養國際觀，因為未來的競爭絕對是和國際人才的競爭，一定要有這樣的覺悟，才能讓自己超越本地的思維，迎向國際的挑戰。
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◎活動名稱：第二屆第六次理監事聯席會議
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